Czy wiecie, że aż dwie trzecie firm w Polsce w żadnej formie nie prowadzi systematycznej oceny własnych działań, czy analizy efektów pracy?
Mniej, niż jedna dziesiąta wszystkich firm systematycznie analizuje własny sposób działania: organizację pracy, komunikację, czy strukturę.

(Raport z badania „Życie codzienne organizacji pozarządowych w Polsce”, opublikowanego na portalu ngo.pl.)

Oceniając wstępnie organizację własnej pracy, odpowiedz na poniższe pytania:

1.   Odbierasz i czytasz przychodzące maile na bieżąco – przez cały dzień?

2.   Czytasz te same maile dwa lub więcej razy?

3.   Odkładasz sprawy na potem, bez zaplanowania terminu ich realizacji w kalendarzu?

4.   Robisz kilka rzeczy w tym samym czasie?

5.   Masz poczucie straty czasu uczestnicząc w niektórych spotkaniach?

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią „TAK”, to zachęcam Cię do przeprowadzenia głębszej analizy procesu własnej pracy.

Co możesz zrobić OD RAZU?

Zastanowić się, w których z w/w działań chcesz dokonać zmian, w jaki sposób i kiedy będziesz je wprowadzać?

Skorzystaj z polecanej przez nas metody, która w łatwy sposób pomoże Ci przeprowadzić taką analizę.

Jeśli chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie.

Bardzo chętnie odpowiem na Twoje pytania 🙂