[:pl]Lato przez wiele osób, nazywane jest wakacjami. Prawda jest jednak taka, że nasze urlopy trwają nie więcej niż jeden do trzech tygodni. Czas urlopu, ale też pozostałe tygodnie lata spędzane w pracy, to idealny moment, aby spróbować innych sposobów działania. Na te tygodnie warto jest się zaprogramować nie jako na czas bezczynności, ale jako na okres, w którym działamy! Tyle, że nieco inaczej.

Oto kilka praktyk, które zaobserwowałam i polecam:

1. Zaufanie do zespołu

Uwierzmy, że praca potoczy się bez zakłóceń, przy panującej, nieco bardziej rozluźnionej atmosferze. Zaufajmy, że czas naszych urlopów to doskonała, naturalna sytuacja, w której pracownicy mają okazję zmierzyć się z większą odpowiedzialnością. Pamiętajmy, że nasi najlepsi pracownicy to wynik nie tylko wsparcia, ale i zaufania.

2. Treningi i rozwój

Czas mniejszej ilości projektów sprzyja organizacji zajęć dla naszych zespołów o tematyce, która jest dla nich interesująca, a przybliża nas np. do zadbania o energię życiową (np. warsztaty związane ze zdrowiem, rozwojem kreatywności czy efektywnością). To właśnie latem jest tak, że dzieci pracowników wyjeżdżają na wakacje i dlatego jest to wyjątkowy okres do tego, aby poświęcić uwagę samemu sobie i np. zacząć pracować nad nowymi nawykami, czy pasjami.

3. Kreatywność na urlopie, to notowanie pomysłów

Podczas urlopu, z dala od biura, nabieramy potrzebnego nam dystansu do pobudzenia swojej kreatywności. Bądźmy przygotowani na to, że to właśnie wówczas przyjdą nam do głowy cenne pomysły. Koniecznie zapisujmy je.

4. Letnie piątki traktujmy „luźniej”

Wszystkie badania wskazują, że na początku tygodnia pracujemy efektywniej i nie kłóci się to z ogólnie nam znaną niechęcia do poniedziałków. Dbając o efektywność i zaangażowanie swojego zespołu, nie wrzucajmy pracownikom bardziej złożonych zadań na piątek (chyba, że sprawa naprawdę nie może zaczekać do poniedziałku). Latem, częściej niż w innych porach roku, wszyscy mamy plany weekendowe i już po lunchu obmyślamy strategię zapakowania zbyt wielu rowerów na zbyt mały hak samochodu.

Cieszmy się latem, jako okresem służącym do naładowania baterii. Czasem większego relaksu, okazji do poznania nowych sposobów działania. Działania inaczej, rozwijania się, a nie bezczynności.

Życzymy wspaniałego, inspirującego lata.[:]