PEP to:
20% wyższa skuteczność osobista
2 dodatkowe godziny w ciągu dnia
zwrot z inwestycji już po 35 dniach
Znajdź czas na to, co najważniejsze!
Foto: Maurice (CC BY-NC-SA 2.0)
PEP (Personal Efficiency Program)
pomógł już ponad milionowi osób w 35 krajach na świecie nauczyć się efektywnie zarządzać czasem i pracować tylko tyle, ile naprawdę trzeba.
Dzięki PEP każdy może zaoszczędzisz nawet 2 godziny dziennie.
To 6 tygodni rocznie!
-
Okazuje się, że jest czas na wszystko: pracę, pasję, rodzinę i przyjaciół. O braku efektywności i o tym, jak się jej nauczyłem, piszę w książce "Trzy Mądre Małpy": "Późnym wieczorem, wracając z pracy, zaparkowałem samochód przed domem. Wysiadłem, trzymając w jednej ręce otwartego laptopa, w drugiej plecak, w zębach kluczyki od samochodu. Podszedłem do drzwi i głową nacisnąłem dzwonek. Żona odebrała laptopa, rzuciłem torbę w kąt i wróciłem zamknąć samochód. Wszedłem do pokoju i nie rozbierając się, przywitałem się z córkami. Pocałowałem żonę i natychmiast zalogowałem się do komputera, który zdążył przejść w stan wstrzymania. – Może też dałbyś na wstrzymanie? – Usłyszałem, jak żona z politowaniem próbuje skomentować moje zachowanie. – Ciii... nie teraz, nie teraz. Muszę coś zrobić – rzuciłem mimochodem. – Ale co? Siedziałeś dwanaście godzin w pracy przed komputerem. Przez ostatnią godzinę również, bo, jak widzę, pracowałeś w samochodzie. To jest chore... – Proszę cię. Przecież wiesz, że muszę... Stając się częścią matriksu, poddałem się strumieniowi tysięcy bodźców, które bombardowały moją głowę każdego dnia. Jak w kreskówce dla dzieci moje oczy, zamiast źrenic, miały słupki oglądalności, klikalność, informacyjną sieczkę, bloga, Twittera, Facebooka..."
Korzyści osobiste:
- Efektywniejsza organizacja pracy własnej;
- Skuteczne zarządzanie czasem;
- Poprawa jakości i efektywności zarządzania (ustalanie priorytetów, planowanie, delegowanie);
- Zwiększona satysfakcja osobista;
- Równowaga między życiem zawodowym i osobistym.
Korzyści dla biznesu:
- Wyraźnie większe zaangażowanie zespołu
- Pełne wykorzystanie potencjału i talentów każdego pracownika;
- Większa efektywność pracowników i zespołów,
- Wyższe zadowolenie i satysfakcja z pracy;
- Mniejsza fluktuacja;
- Niższe koszty ogólne.
-
Mogę nie tylko rozliczać czy coachować „zza winkla” moich ludzi, ale zwyczajnie z każdym z nich porozmawiać. Uwolnił moje myśli – już nie pamiętam kiedy miałam taki komfort i spokój wewnętrzny. PEP wspiera osiągnięcie harmonii między czasem prywatnym a zawodowym (nawet prasuję "od razu":) - a to sukces w moim przypadku niewiarygodny. PEP także napędził mnie do zmian i dał przestrzeń do kolejnego kroku w pracy z ludźmi. Był to motor do dalszego rozwoju osobistego - wzmacniam pracę narzędziową, pogłębiam wiedzę z pakietu Office, a potem to co sama poznam i doświadczę przekazuję dalej, co dodatkowo daje mi olbrzymią satysfakcję.
Myślę, że PEP przyda się każdej osobie, która pracuje zadaniowo i z kalendarzem!"