Praca

8 lutego 2018

Wirus PEP®

Od wielu lat, m.in. jako Talent Hunter, staram się być skutecznym „poławiaczem pereł”, stąd często porównuję efektywność różnych narzędzi i metod rekrutacyjnych, w tym mediów społecznościowych. Jednak […]
8 grudnia 2017

Informacja zwrotna a efektywne spotkania

Kultura informacji zwrotnych całkiem dobrze zadomowiła się w zwyczajach korporacyjnych i jest to bardzo pozytywny trend, wpisujący się w praktyki ciągłego doskonalenia. Udzielanie sobie informacji zwrotnych […]
29 września 2017

Jak nie utonąć w mailach po wakacjach?

Witamy Cię serdecznie na nowej stronie www PEP Polska! Tak, jak dotychczas znajdziesz na niej wszystko to, co warto wiedzieć o metodzie PEP oraz sposobach zwiększania […]
30 czerwca 2017

sPEPuj się na wakacje ?

Z jednej strony na samą myśl o urlopie czujesz się wspaniale i odliczasz dni w kalendarzu, a z drugiej – mając w głowie – ile masz […]
21 kwietnia 2017

Jak zdobyć szacunek w pracy

[:pl]Pewnie każdy z nas miał okazję pracować z liderem, który wzbudzał nasz respekt i szacunek. Cóż on takiego robił? Istnieje mnóstwo takich elementów, ale najważniejsze jednak […]
7 kwietnia 2017

Krótko o długich zebraniach, czyli dobre praktyki organizowania spotkań

[:pl] Kiedy… Wtedy… … spotkanie odbiega od porządku agendy ·        dostosuj planowanie punktów agendy do zarezerwowanego czasu; ·        zaplanuj nie związane z porządkiem punkty agendy na […]
10 marca 2017

HOME OFFICE, czyli praca zdalna

[:pl]Jednym z największych problemów, jeśli chodzi o efektywność pracy, są tzw. „rozpraszacze”, czyli czynniki zewnętrzne, które utrudniają nam skupienie i koncentrację (open space, koledzy przychodzący, nagłe […]
23 lutego 2017

Czy czas musi być aż takim stresorem w pracy?

[:pl]Czas, a precyzując – jego brak, jest naszym wielkim stresorem, szczególnie w pracy. Na nic nie mamy czasu, bo mamy tyle rzeczy do zrobienia – większość […]
27 stycznia 2017

Działania wynikające ze spotkania inicjuj OD RAZU

[:pl]Efektywność spotkań jest kluczowym obszarem, mającym wpływ na efektywność w firmach w ogóle. Wg raportu „HR Trendy” przygotowywanego przez Deloitte, manager spędza średnio 720 godzin rocznie […]